7月1日，集团公司召开技术人才座谈会，就进一步做好新时代高技术人才事情，更好效劳于经济社会生长阵势座谈交流、建言献策。集团公司党委副书记、董事姬世虎出席集会并讲话。
姬世虎代表集团党委对种种技术人才在企业宁静生产、重大工程、项目建设及人才步队培养等方面所做的孝敬体现谢谢，对他们大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，干一行、爱一行、专一行的品质体现赞许。他指出，近年来，集团党委始终坚持党管人才原则，深入实施人才兴企战略，积极构建“识才、爱才、敬才、用才”的选育用留机制，不绝完善人才引进使用、培养评价、支持激励、效劳包管等机制，人才步队总量逐年壮大、人才步队结构连续优化、企业立异创业活力显著增强，“榆能工匠”正在各个领域、各自岗位上以实际行动打造着一流业绩。
姬世虎指出，2021年，集团公司被列为陕西省第二批工业工人步队建设革新试点单位，尽管围绕破解工业工人生长难题出台了一些制度、取得了一些效果，但距革新要求和工人期盼还保存差别。他要求，集团公司工会、人力资源部、党建事情部等有关部分要从政治高度抓实人才事情，牢牢掌握思想政治事情生命线，充分发挥组织协调、政策指导和事情推进作用，增强顶层设计，强化督导检查，让产改各项制度步伐在下层企业落地生根，让工业工人生长有平台、晋升有通道、待遇有包管，引发工业工人创业创立动能。系统种种技术人才要坚定理想信念，勇于建功立业，坚持把个人事业同企业生长前途联系在一起，努力学习、刻苦钻研，立足岗位、继续贡献，不遗余力做好“传帮带”事情，示范引领壮大工业工人步队，努力在平凡岗位上创立不平凡业绩，在集团高质量生长征程中孝敬力量。集团公司所属企业23名高技术人才加入集会并交流谈话，集团公司党委组织部、党建事情部、工会事情部、合创培训公司卖力人加入集会并现场就有关问题作了解答。
