冬送温暖，情系外洋。2月22日下午，集团召开外洋回国员工代表新年座谈会。集团党委书记、董事长王元旦，集团总裁王俊华，集团副总裁、外洋公司总经理黄郑民等高管及相关职能部分主要卖力人与外洋回国员工代表相聚一堂，各抒己见，同谋集团外洋高质量生长新篇章。
王元旦首先代表集团对回国的员工代表致以节日的美好祝福和新春祝愿，并对坚守外洋、奋战一线的全体外洋员工及其家属的默默贡献表达了诚挚的谢谢。他体现，在各人的配合努力下，集团外洋业务取得了较好的结果，践行了效劳国家战略的责任继续，这都离不过洋一线员工的辛勤支付。各人离别家乡和亲人，顶住外洋疫情防控压力，克服种种困难，融入到外洋情况，配合推动项目建设，为集团作出了孝敬。他指出，2024年是机缘与挑战并存的一年，希望全体外洋员工继续斗争，外洋的老同志要增强对人才的培养，做好“传帮带”事情，将好的事情经验、爱国爱岗的正能量薪火相传，同时不忘初心和使命，为外洋生长继续孝敬力量。
会上，外洋回国员工代表相继谈话。他们分享了出海经历、外洋事情情况、心得体会，介绍了外洋项目的热点问题，积极为外洋生长建言献策。他们谢谢集团的栽培与帮扶，体现会一如既往地坚守岗位，全力以赴为集团外洋生长孝敬力量。
集团总裁王俊华体现通过座谈会，对外洋员工的精神风貌有了更深刻的了解。他指出，外洋事业一直以来都是集团重要的一部分，外洋取得的结果离不开驻外员工在一线的坚守征战，集团将全力做好驻外员工的宁静包管事情，同时积极资助驻外员工解决实际困难，让驻外员工定心。
加入座谈会的另有集团副总裁肖凯，外洋公司副总经理熊昊冠，集团工会主席张丽雅，他们就外洋市场经营、项目履约、生产治理、财务治理、团队建设等方面分享了对外洋生长的思考并与与会人进行交流，谈经验、谈感受，为公司精耕外洋市场和久远生长出谋划策。
集会最后，王元旦代表集团再次对坚守外洋一线的员工体现谢谢，并指出，全员应以集团“六讲”精神作为行为准则，以饱满的精神状态，坚定的意志坚守岗位，配合增进外洋业务高质量生长。
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